21.06.2013

Товары



фермерские продукты О фирме. Уже не первый раз покупаю эту продукцию, перепробовала многое. Нравится практически все.

Заключение кэк


Информация для врачей-практиков о завершении медицинских сертификатов
Медицинские справки или заключение кэк о работе и доходе - это документы, содержащие информацию о здоровье и / или инвалидности. Это юридические документы. Любое заявление, которое доктор подтверждает, должно быть честным и добросовестным (Медицинский совет Новой Зеландии, декабрь 2007 года).
Все медицинские справки должны:
Быть написано разборчиво (если необходимо), сводя к минимуму использование медицинских терминов для легкого понимания
Раскрывать только точную информацию и основываться на клиническом наблюдении, любой комментарий пациента должен быть четко отличен от клинических наблюдений
Четко определить дату обследования и ожидаемый период лечения.

Сотрудник должен сообщить своему работодателю, что они собираются уйти с больничного или опекунского отпуска. Это должно быть сделано как можно скорее и может быть после начала отпуска. Они также должны указать, как долго они будут отключены или ожидают выхода из работы.

Когда должны быть даны доказательства

Работодатели могут попросить сотрудника дать показания, чтобы подтвердить, почему они были вдали от работы в любое время. Это включает в себя даже если работник заболел только один день.

Сотрудник, который не дает свидетельства своего работодателя по его просьбе, может не иметь права на оплату своего отпуска по болезни или опекуну.

Политика на рабочем месте или зарегистрированное соглашение могут указывать, когда работник должен давать показания своему работодателю и какие доказательства они должны дать.

Медицинские назначения и выборные операции, которые предварительно подготовлены, могут покрываться только по болезни, если работник не может работать из-за личной болезни или травмы. Это будет зависеть от каждого отдельного обстоятельства.

Работодатель может запросить у сотрудника доказательства, подтверждающие, что они непригодны для работы. Это может помочь решить, следует ли оплачивать работнику отпуск по болезни или оплачивать другой отпуск или право на отпуск.

 

Дата: 17.08.2017.